España, con un 31,7% de contratos temporales, tiene la tasa de temporalidad más alta de toda la UE. Para llamar la atención sobre la situación, el área de juventud de IU de Palencia convocó un concurso que premia el trabajo más precario.
En la modalidad de contrato más breve ganó una persona de 35 años que firmó un contrato de tan solo una hora y media de duración, a repartir en una semana de trabajo completa.
El premio al mayor número de contratos encadenados se lo llevó un joven de 23 años que a lo largo de 2005 había sumado 15 trabajos.
El responsable del área de empleo de IU agradeció el espíritu deportivo con el que la gente se había sumado a esta iniciativa para llamar la atención sobre lo que consideran un grave problema del mercado laboral español. Aseguró que varios concursantes habían sido descartados por haber trabajado sin contrato escrito y no poder demostrar la duración de sus relaciones laborales.
Los ganadores serán premiados con un ejemplar del Estatuto de los Trabajadores, otro de la publicación "mundo obrero" y una estampa de San Precario.
Contesta a las siguientes preguntas:
1. ¿Qué se entiende por precariedad laboral?
2. ¿Qué factores contribuyen a esa situación y cuáles son sus consecuencias?
3. ¿Cuáles crees que son los colectivos que sufren más precariedad en el empleo?
4. ¿Conoces a alguien que trabaje sin contrato? ¿Estarías dispuesto a hacerlo?
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